37、事故处罚依据事故调查结论,对照安全责任,按照管理权限,对有关责任人员进行()。

1、通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象的,发生此项行为,情节较轻的,对于直接责任人给予()处分。

13、简述借用期限一个月以上的本部人员借用工作程序。

12、《本部人员借用管理规范》规定,借用人员总量不得超过缺编编制数。

11、《本部人员借用管理规范》规定,借用人员违反公司有关规定,造成不良影响的予以退回;情节严重的,由借用单位按相关规定处理。

10、《本部人员借用管理规范》规定,借用期间,借用人员的人事、工资等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理。

9、《本部人员借用管理规范》规定,借用人员在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。

8、《本部人员借用管理规范》所称人员借用是指因临时性、阶段性紧急任务需要,或在岗人员离岗2个月以上影响正常工作且内部无法调剂的,借用人员到相应岗位工作的方式。

7、《本部人员借用管理规范》规定,()等用工形式纳入借用管理。

6、《国网湖南省电力有限公司本部人员借用管理规范》中明确的本部部门用工范围包括()。

5、《本部人员借用管理规范》中人员借用原则有()。