5、本部绩效考核结果应用中,员工近3年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到()级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

30、安全监督管理机构的职责有()。

29、地市公司级单位、县公司级单位每年应对()进行培训,经考试合格后,书面公布有资格担任的人员名单。

28、安全监督管理机构应满足以下基本要求:()。

27、()应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。

26、公司各级单位应全面实施安全风险管理,对各类安全风险进行超前分析和流程化控制,形成”()”的安全风险管理长效机制。

25、公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和现场规程,使安全工作()。

24、公司各级单位应建立和完善(),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。

23、班组上级主管领导()至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。

22、公司各级单位应贯彻”谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到()业务工作的同时,()安全工作。

21、按照”预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级,建立隐患信息库,实现”一患一档”管理,保证隐患治理()”五落实”。