36、发生较大违规事件,业务及职能部门应当立即向()报告并通报合规管理部门。

1、以下属于公司形式主义、官僚主义定性量纪制度依据的有:()。

16、公款旅游以及违规接受管理和服务对象旅游活动安排主要表现为:公款出国(境)旅游,打着学习培训、调研考察的幌子变相公款旅游;借培训、会议、考察等之机,改变行程、延长时间,借机参观游览;公私不分,携家属同行出差,费用一起公款列支;冒充活动成员或者以服务人员名义”蹭”游;接受管理服务对象、下属单位等安排的旅游,或由其出资、报销旅游费用。

15、违规组织或参加高消费娱乐健身等活动主要表现为:组织或参加用公款支付的高消费娱乐健身活动;违规组织或接受管理和服务对象安排的娱乐健身活动等。

14、违规发放津贴补贴或福利主要表现为:超项目、超标准、超范围发放津贴补贴;超标准缴存住房公积金;违反规定使用工会会费,虚假套取项目资金、专项资金,发放福利补助和实物;设立小金库、账外账违规发放津补贴或福利等;滥发年休假补贴、加班费等。

13、可以通过向办公室、财务、纪检、人资、营销、后勤等有关部门,调阅有关文件、档案资料、财务账目、会议资料、管理台账、审核审批材料、相关管理系统等。

12、可以通过明察、暗访、电话回访、发放测评表等方式,向客户、被检查单位员工了解本单位落实中央八项规定精神情况及存在的相关问题等。

11、监督检查程序包括以下几个步骤:制定检查方案、组织集中学习、收集相关资料、现场监督检查、移交问题线索、形成检查报告、督促整改落实。

10、明察暗访调研属于监督检查方式之一。

9、违规操办婚丧喜庆属于享乐主义、奢靡之风问题。

8、在抽查问题线索时,重点抽查()和()的问题线索,抽查比例不低于20%。