27、业务及职能部门在工作中发现具有()的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门。

10、检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,侧重于检查考核纸上作业。具体表现在以下哪几个形式?()

9、在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为,严重影响高质量发展问题。主要表现:()。

8、贯彻落实坚持”以人民为中心”的发展思想不到位,对用电客户和基层员工反映的问题、提出的诉求,不主动研究决,消极对待,敷衍应付具体表现在以下哪几个形式?()

7、问题整改不认真、不彻底,屡查屡犯,纠而复发。面对问题逃避责任,不敢坚持原则,不敢动真碰硬具体表现在以下几个形式?()

6、履行职责不到位,进取意识不强,慵懒怠政具体表现在哪几个形式?()

5、重大事项决策、重要项目安排偏离客观实际,发生乱决策、乱拍板、乱作为的问题具体表现在以下哪几种形式?()

4、全局意识不强,存在本位主义;对中央决策部署从自身利益出发,选择性执行;对中央三令五申的要求置若匿闻、阳奉阴违,”上有政策、下有对策”具体表现在以下哪几种形式?()

3、光说不干,口号喊得震天响,工作推进静悄悄;把说了当做了,把做了当做成了;只订目标计划,不抓跟踪落实具体表现在以下哪几种形式?()

2、形式主义、官僚主义主要体现在以下几个方面?()。

1、以下属于公司形式主义、官僚主义定性量纪制度依据的有:()。