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多选题
10、检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,侧重于检查考核纸上作业。具体表现在以下哪几个形式?()
A
各类检查、评比、考核数量过多,存在不同部门对同类工作任务重复考核、多个部门扎堆考核等情况
B
检查考核中多以资料台账作为检查凭证,导致基层单位将很大的时间和精力放在”纸上作业”,造成基层单位疲于应付
C
重问题检查,轻整改落实,缺少对整改落实的检查考核与问责,没有形成长效机制和震慑作用,导致屡查屡犯、边改边犯
D
机械式做法,随意要求基层填报报表、层层报材料,简单将有没有领导批示、开会发文台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,以微信工作群、APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价
答案解析
正确答案：ABCD
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法律法规知识练习
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单选题
27、业务及职能部门在工作中发现具有()的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门。
单选题
26、在合规管理部门指导下,各业务及职能部门按照风险发生的()两个维度对本业务领域纳入风险库的合规风险进行评估,确定高、中、低三级风险。
单选题
25、如有下列情形之一的,合规委员会主任或其授权人员可召集临时会议。()
单选题
24、公司加强电网及上下游产业领域合规管理,由业务部门牵头、合规管理部门支撑配合开展以下重点领域工作()。
单选题
23、公司合规管理工作应当遵循以下()原则。
单选题
22、《国家电网有限公司合规管理办法》所称违规事件是指因违规行为引发()的事件。
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21、《国家电网有限公司合同管理办法》所称合规是指公司经营管理行为和员工履职行为符合()。
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20、各单位应对本部员工和所属单位()进行评价,并将结果作为员工考核、干部任用、单位(部门)评先等工作的重要依据。
单选题
19、()是法治文化建设的重要内容。
单选题
18、公司全体员工应遵守合规行为准则,坚持合规从业,对自身行为的合规性承担()责任。
