新兵入伍新训初期，体重较大的受训者，易于采用( )原则。

这道题考查的是新兵入伍训练中的心理激励与组训原则应用。 **正确答案：B. 动机激励原则** ### 解析： 1. **背景分析**： 在新兵入伍新训初期，体重较大的受训者往往面临体能基础相对较弱、动作协调性稍差、容易感到疲劳或挫败感较强等问题。如果单纯强调高强度的“超负荷”训练，容易导致受伤或产生畏难情绪；而单纯的“集体组训”可能无法兼顾其个体差异带来的心理压力。 2. **选项辨析**： * **A. 超负荷原则**：指训练负荷必须超过机体已适应的水平才能引起生理适应。虽然这是体能训练的基本原理，但对于新训初期体重较大、基础较差的新兵，直接强调超负荷容易导致运动损伤或心理抵触，不是初期最优先采用的针对性策略。 * **B. 动机激励原则**：体重较大的新兵在训练中更容易遇到挫折，自信心易受打击。因此，在训练初期，教官应重点采用**动机激励**，通过鼓励、肯定进步、树立信心等方式，激发其内在训练动力，克服心理障碍，使其愿意主动参与并坚持训练。这是解决“想练”、“敢练”问题的关键。 * **C. 集体组训原则**：这是部队训练的常规组织形式，强调统一行动和团队氛围，但并未针对“体重较大”这一特定群体的特殊需求提供针对性的指导原则。 * **D. 运动营养调控原则**：虽然体重管理需要营养配合，但这属于后勤保障和健康管理的范畴，不属于军事训练组织实施中的核心“组训原则”。且新训初期首要任务是适应军营生活和建立训练信心，营养调控是辅助手段。 3. **结论**： 针对体重较大、可能存在心理落差或体能焦虑的新兵，在新训初期最适宜采用的是**动机激励原则**，旨在保护其训练积极性，建立自信，为后续逐步增加训练强度打下心理和行为基础。 因此，答案选 **B**。