提出领导权变理论的是( )

为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意( ).

33薪金和工作条件属于()

双因素理论把影响人的积极性的因素分为( )

31成功后的喜悦比薪酬重要,这是人们的( ).

30一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果? ()

外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足()

按照马斯洛的需要层次理论,当人们满足了社交需要后,进一步追求的是()。

当某人力图与他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是()。

26美国社会心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次,按照由低到高的顺序为()

没有在马斯洛的需要层次理论中列出的是( ).