班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。()

下列调节情绪的方法中,( )属于情绪升华法。

“应该做好同上级、平级、下级的沟通,以及内外部关系和矛盾的处理”,指的是班组长的 ( )管理职能。

班组长在面对冲突时,最理想的解决冲突策略模式是 ( )。

班组长需要了解 ( )。

班组长管理 ( )是对各类生产用品的管理 ,其中主要是指对生产资料的提取与作用。

由于( ),信息接收者对其持有偏见或看法。

良好的个性是指 ( )。

林班长的班组刚接了一个比较有挑战性的紧急任务。班组会上,大伙儿积极发言,通过讨论,认可度较高的方案有两个,大伙儿对最终选择哪个方案争辩较大。依照体会以及企业和班组的实际情形,林班长心中差不多选定了一个方案 ,但部分职员比较认可另一个方案。林班长发觉一时难以说服他们。这时候,他应该 ( )。

运用抽象思维的能力分析问题、解决问题的能力属于 ( )。

( )在班组不仅是管理者、兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。