评价性信息可为企业提供员工任免、晋级和降职的相关依据。()

“用心做事、用情待人”这句话在班组长改善行为模式中意味着 ( )。

“没有完美的个人,只有完美的团队”,是说成熟团队追求的是 ( )。

沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是 ( )。

( )属于中层管理者对下属的角色定位。

下列说法正确的是（）。

班组长持续学习的内涵中,学习的目的主要在于 ( )。

班组长提升能力主要学习 ( )。

在通知中,通知者的名称应标在 ( )。

健康的心理状态是 ( )。

班组长的工作方式要懂得用人之长,激发职工的积极性,学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出用人标准,( )不能用。