激励的目的在于将员工的个人目标和组织目标统一起来。()

班组长在履职过程中,面对问题时应该 ( )。

下列选项中 ( )不利于班组长在学习型班组中发挥作用。

( )可以帮助班组长突破“问题感知障碍”,启发发现问题并找出事物的缺点和不足。

以下作为通知的标题,正确的是 ( )。

班组长的指导力主要体现在 ( )。

班组长的自我约束力对于管理的重要性是 ( )。

交谈的技巧不包括 ( )。

双向沟通必须包含:说的行为、( )和问的行为。

倾听的目的是在各个水平上理解和评价说话者信息的含义,以及任何重要或相关内容的缺失。如果有疑问可以问一些问题来探究说话者的观点和可信度。这样的倾听类型是 ( )。

当班组长面临多个重要事项时,应该采取 ( )策略来合理分配时间。