判断题
通过命令可以建立人们行为的一致性。()
答案解析
正确答案:B
解析:
当然,我们可以一起深入探讨这个题目。
首先,让我们来分析这个判断题。题干是“通过命令可以建立人们行为的一致性。”这个说法涉及到命令与行为一致性之间的关系。
在现实生活中,命令确实可以用来指导人们的行为,使其达到一致性。例如,在学校里,老师可以通过命令让学生保持安静,这样整个教室的行为就会变得一致。在军队中,指挥官的命令可以确保士兵们的行动协调一致。
然而,这个题目要求我们判断这个说法是否绝对正确。答案给出的是B,即错误。这里的关键在于“一致性”这个概念。虽然命令可以建立一致性,但它们并不总是能够完全实现这一点。以下是一些原因:
1. **个体差异**:每个人都有自己的性格、习惯和反应方式,因此即使收到相同的命令,他们的行为也可能有所不同。
2. **情境因素**:命令的效果可能会受到情境的影响。在某些情况下,命令可能被忽视,而在其他情况下,人们可能会无条件地遵守。
3. **动机和意愿**:如果一个人没有遵守命令的动机或意愿,那么命令可能无法建立一致性。例如,如果一个人不尊重权威,那么即使有命令,他们也可能不会遵守。
为了更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,一个厨师在厨房里指挥助手们准备晚餐。虽然厨师下了很多命令,比如“把盐加到这个菜里”或“把火调小”,但助手们的行为可能因为他们的个人习惯、对菜品的理解以及当时的情绪状态而有所不同。因此,尽管有命令,厨房里的行为一致性可能并不完美。
相关题目
单选题
持续学习对班组长个人的价值体现在()。
单选题
“企业依存于客户,因此应当理解客户当前和将来的需求,充分满足客户的需求,并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的()。
单选题
班组长的基本素质应具备政治、思想道德、文化科学、技术业务、心理和身体素质以及()。
单选题
()是谈判过程的中心环节。
单选题
对主管人员来说,班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人,是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时,班组长处于各种关系的交会点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的()角色。
单选题
以下对同理心的表述正确的是()。
单选题
“不因后进而匿善,不以先进而过奖”,这句话体现了( )的基本原则。
单选题
某组员的工作能力不是很强,工作的态度也不是很积极,那么他的班组长应该对他采取()的领导方式。
单选题
所谓()是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。
单选题
以下不是下行沟通形式的是()。
