“不因后进而匿善，不以先进而过奖”，这句话体现了（ )的基本原则。

班组长是主管人员下达的命令和决定的执行者,是主管人员和作业人员之间的桥梁,是管理精神的传播窗口。()

责任胜于能力,其实是否定能力的重要性。()

在班组日常管理中,班组长具有抵制违章权。()

班组长可以利用幽默批评下属,这样不会使下属感到难堪。当然,对于那些悟性较差或顽固不化的人,幽默往往起不了作用。()

倾听能够获取重要的信息。()

领导应该具有分辨部属的特性与现况的技能。()

通过命令可以建立人们行为的一致性。()

团队成员都希望受到领导的重视,并且都有表达自己意愿的愿望。因此,班组长良好的倾听能力可获得班组成员的支持。()

小王认为人和人之间是有很大差异的,如生活经验、思维模式、个性、工作方式、价值观和信念、文化背景、兴趣等的不同,会导致我们对事物的解释不同,在工作生活中,应尽量使自己的认识偏差最小。()

班组长应具备以精益改善为核心、安全生产主线不动摇的管理思想。()