在员工困难的时候带头站出来是情感激励方法的具体应用。()

班组行为建设的措施包括()。

企业文化不是管理方法，是形成管理方法的()。

管理需要资源，而资源分配的权力在你的上司手上。因此作为管理者，班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法，不正确的是()。

在企业人才的层次划分中，属于督导层地位的是()。

团队信任链的两大阻断效应是指踢猫反应和()。

现代管理理论被称为领导艺术，其工作重点之一是()。

班组建设的核心是()。

要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括()

班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。

下列关于任务管理型班组长的说法，正确的是()。