单选题
工班长要熟悉本班组各岗位的操作规程,组织开展()互学活动。
A
互动
B
互帮
C
互联
D
互惠
答案解析
正确答案:B
解析:
好的,让我们一起来分析这道题目。首先,我们要理解题干中的关键词:“工班长”、“熟悉本班组各岗位的操作规程”和“组织开展互学活动”。
题干提到工班长需要熟悉班组内各个岗位的操作规程,这意味着工班长需要了解每个岗位的工作内容和操作方法。接下来,题干提到要组织开展一种“互学活动”,这表明这种活动应该是促进班组内成员之间相互学习和交流的。
现在,我们来分析每个选项:
A: 互动 - 这个词意味着相互之间的交流和活动,但在这里,它可能没有明确指出是帮助或互助的性质。
B: 互帮 - 这个词直接指向相互帮助,符合题干中工班长需要促进班组内成员之间学习和交流的目的。
C: 互联 - 这个词通常指的是网络连接或信息交流,但在这里,它没有体现出帮助或互助的含义。
D: 互惠 - 这个词意味着相互之间的利益交换,虽然它涉及到相互性,但并不直接关联到学习和帮助的概念。
根据题干的要求,工班长需要组织的是一种能够帮助班组成员学习和提高的操作规程互学活动。因此,最合适的选项是B: 互帮。这个选项强调了帮助和互助的精神,符合题干的要求。
为了更生动地理解这个知识点,我们可以想象一下,如果工班长组织的是“互动”或“互联”活动,虽然这些活动也可能有助于提高,但它们没有直接体现出帮助和互助的特点。而“互帮”活动则像是一个学习小组,成员们互相教授和帮助,共同提高。
相关题目
单选题
管理者进行管理的目的是使他的下属能够快速地完成工作。()
单选题
班组成员的考核工作由人力资源部门完成,不需要班组长参与。()
单选题
在班组中,无论是班组成员还是班组长,都不能将个人利益凌驾于班组利益之上。()
单选题
班组长必须跟上变化的步伐,不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习,扩大自身的知识面,带头参加技术比武、岗位练兵、QC小组等活动。()
单选题
“急事慢慢说”是鲍威尔唯一的成功秘诀。()
单选题
个人影响力是现代领导科学中尤为强调的一种领导能力,它并非强制性的权力,而是指管理者靠个人的人格魅力影响员工的工作。()
单选题
班组长的影响力是靠班组长的职位营造的,具有职权的因素。()
单选题
领导就是通过影响他人或群体实现组织目标的过程。()
单选题
人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”。()
单选题
班组长作为班组团队中的最高领导,就必须站在合适的高度说得体的话,在发号施令、沟通等时候,要把握好“度”,要让对方愿意听,听得舒心、听得进去。良好的沟通有助于构筑良好的信赖关系。()
