答案：A
解析：变更实施前，变更申请单位需要对参与变更实施的人员进行相关内容的技术交底或培训，确保他们了解技术方案、安全风险和防控措施、应急处置措施等。这样可以提高变更实施的效率和安全性。
答案：A
解析：变更实施前，变更申请单位需要对参与变更实施的人员进行相关内容的技术交底或培训，确保他们了解技术方案、安全风险和防控措施、应急处置措施等。这样可以提高变更实施的效率和安全性。
A. 正确
B. 错误
解析：在高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶的环境内作业不是受限空间作业。( ) A.正确 B.错误 答案:B 答案解析：这道题的答案是错误（B）。根据题目描述，在高于1.2m的垂直墙壁围堤且围堤内外没有到顶部的台阶的环境内进行作业，由于存在围堤的限制和缺乏适当的通道，进入和退出会变得困难，因此这种情况下的作业是属于受限空间作业。
解析：使用作业条件危险分析法（LEC法）评价操作人员伤亡风险大小
A. 安全生产责任制、各项专业管理制度、安全生产管理制度和体系各要素落实情况为重点开展的全面检查。
B. 对节假日期间领导干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
C. 工艺、设备、电气、仪表、管道、安全、消防、工程、后勤、车辆等专业对生产各系统进行的检查。
D. 聘请外部专家对企业进行安全检查。
解析：本题主要考察隐患排查的内容与要求，包括安全生产责任制、专业管理制度、设备检查等方面。
A. 2017年11月04日
B. 2002年11月04日
C. 2002年05月01日
D. 2012年05月01日
解析：《职业病防治法》第三次修订时间是2017年11月04日。
A. 本单位
B. 安全生产监督管理部门
C. 工伤保险经办机构
D. 劳动和社会保障部门
解析：题目解析 根据安全生产法的规定，因生产安全事故受到伤害的从业人员除了享有工伤保险之外，还有权向本单位提出赔偿要求。选择答案A是因为根据法律规定，事故受伤人员可以向直接雇佣或雇用的单位提出赔偿要求，这是雇佣关系所带来的责任。
A. 班组长
B. 安全员
C. 技术员
D. 负责人
解析：基层站队发现安全环保隐患后，应当立即向本单位的负责人报告，以便及时处理和解决问题，确保安全生产。负责人在单位中担负着最终决策和管理责任，因此是最适合处理安全环保隐患的人员。
A. 变更批准单位
B. 变更申请单位（部门）
C. 变更实施单位（部门）
D. 变更评估小组
解析：在变更申请与审批阶段，审核、审批变更事项的责任单位是变更批准单位。
解析：公司劳动保护用品管理应遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则，确保员工的安全和健康。这意味着要根据员工的实际需求配置适当的劳动保护用品，并且要符合相关法规法律的规定。例如，对于需要接触化学品的员工，应该配备防护手套和防护眼镜等用品。
解析：一般隐患由二级单位或隐患所在的基层单位负责人、有关人员及时组织整改，强调了隐患整改的责任主体。这个考点主要考察了在安全生产管理中，隐患整改责任的分配和执行情况。
A. 相关法律、法规与标准规范发生修订
B. 作业环节、内容、人员发生变更
C. 工艺技术发生变更
D. 设备设施发生变更
解析：需要重新开展风险识别排查的情况包括相关法律、法规与标准规范发生修订、作业环节、内容、人员发生变更、工艺技术发生变更以及设备设施发生变更。
