49.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由( )支付。

解析：安全生产法规定从业人员的培训费用由生产经营单位承担。答案为B。 解析：根据安全生产法的规定，生产经营单位有责任为从业人员提供必要的安全生产培训，并承担培训费用。这是为了确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能，从而减少事故的发生，保护劳动者的生命安全和身体健康。

解析：进入受限空间作业时，氧含量必须在一定范围内，以确保工作人员的安全。正确答案是B. 19.5－23.5％。

解析：题目要求关于在受限空间内作业的错误说法。正确答案是C. 作业人员应将手机带入受限空间，以便对外联系。在受限空间内作业时，手机的使用是被禁止的，因为手机可能引发火花或产生电磁干扰，增加火灾或爆炸的风险。因此，作业人员不应将手机带入受限空间，以确保作业安全。

解析：作业安全分析管理适用范围包括公司管辖范围内的生产和施工现场的作业活动，旨在确保员工在工作中的安全。其他活动如管理和办公活动也需要遵守相关的安全规定，但作业安全分析主要关注生产和施工现场的活动。

解析：在非同类替换中，不同类法兰密封面不应该采用碳钢与不锈钢混合制造，因为不同类材料的混合可能导致安全隐患。

解析：工作场所应符合下列哪些职业卫生要求( )。 A. 工作场所要位于人烟稀少的地方 B. 有与职业病危害防护相适应的设施 C. 生产布局合理，有害与无害作业分开 D. 有淋浴间、更衣间 答案: BCD 解析：选项A中，工作场所位于人烟稀少的地方不是职业卫生要求，因为工作场所的位置与人烟的密集程度无直接关联。选项B指出工作场所应该有与职业病危害防护相适应的设施，这是确保员工健康和安全的要求。选项C强调生产布局的合理性，即有害与无害作业要分开，以减少职业危害的传播和扩散。选项D提到淋浴间和更衣间，这是为了提供员工在工作结束后清洁身体和更换工作服的场所。因此，选项BCD都是符合工作场所职业卫生要求的。

解析：清洁生产工作实行“领导负责、人人参与、全程控制、持续改进”的原则，强调领导的责任、全员参与、全程控制和持续改进。这样可以有效地推动企业实施清洁生产，提高生产效率，减少资源浪费和环境污染。

解析：质量事故根据直接经济损失的大小分为一般、特大、重大、较大等不同等级，500万元以下的质量事故不一定是一般质量事故，还需根据具体情况判断。因此，题目说法错误。

解析：基层单位在进行风险识别时，应该遵循集体识别原则和统一审查原则，即通过团队合作和统一标准来识别风险，确保全面、准确地评估潜在风险。个体决策原则不适用于风险识别，全覆盖原则则是指在风险控制阶段的原则。

解析：在变更事项识别阶段，确定变更等级的核实依据是变更等级评估表。