A、 一年
B、 二年
C、 三年
D、 五年
答案:D
解析:对受到撤职以上处分的人员,自受处分之日起,应该选择D. 五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。这是为了惩罚这些受到撤职以上处分的人员,并防止他们在较短时间内再次担任类似的高级职位。限制其五年内不得担任主要负责人,有助于确保这些人员在此期间得到适当的反思和教育,同时向其他人员传递一个明确的警示信号,以促进安全生产责任的认真履行。
A、 一年
B、 二年
C、 三年
D、 五年
答案:D
解析:对受到撤职以上处分的人员,自受处分之日起,应该选择D. 五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。这是为了惩罚这些受到撤职以上处分的人员,并防止他们在较短时间内再次担任类似的高级职位。限制其五年内不得担任主要负责人,有助于确保这些人员在此期间得到适当的反思和教育,同时向其他人员传递一个明确的警示信号,以促进安全生产责任的认真履行。
A. 1200–1400
B. 1300–1500
C. 1400–1600
D. 1500–1700
解析:题目解析:根据《中国居民膳食指南(2016版)》,成年人每日要喝1500-1700毫升的水,约等于7-8杯。答案选择D,是因为根据题目描述,根据膳食指南,成年人每日所需水量为1500-1700毫升,选项D的范围符合题目要求。
A. 空气中有毒物质的最高允许浓度
B. 人体耐受程度
C. 有害气体浓度
D. 可吸入浓度
解析:受限空间内有毒、有害物质浓度超过国家规定的( )的指标时,不得进入或应立即停止作业。 A. 空气中有毒物质的最高允许浓度 B. 人体耐受程度 C. 有害气体浓度 D. 可吸入浓度 答案:A 答案解析:答案选项A (空气中有毒物质的最高允许浓度) 是正确答案。根据国家规定,受限空间内的空气中有毒物质的浓度应该控制在一定的范围内,超过规定的最高允许浓度时,会对人体健康造成危害。因此,当有毒物质浓度超过国家规定的最高允许浓度时,为了保护工作人员的安全,不得进入或应立即停止作业。
A. 3
B. 5
C. 4
D. 2
解析:环境风险辨识与评估工作涉及的纸质、电子资料保存期限至少为5年。
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
解析:对于动火、进入受限空间、管线与设备打开等高风险作业延期次数,原则上不超过( )。 A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次 答案: B 题目解析:高风险作业如动火、进入受限空间、管线与设备打开等需要进行严格的管理和控制。延期次数的限制是为了确保在高风险环境下作业人员的安全。原则上,延期次数应该尽量减少,以避免风险的积累和潜在事故的发生。在此背景下,选项B,2次,是一个合理的限制次数。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
解析:新设立部门、单位需在成立30日内完成HSE责任制编制、审批备案。
A. 急性硫化氢中毒
B. 流行感冒
C. 埃博拉病毒
D. 中暑
解析:下列属于职业病的是( )。 A. 急性硫化氢中毒 B. 流行感冒 C. 埃博拉病毒 D. 中暑 答案: AD 答案解析:职业病是由于工作环境或工作条件引起的特定疾病。急性硫化氢中毒是由于接触到硫化氢气体引起的职业病。中暑也可以被视为一种职业病,如果它是由于长时间在高温环境下工作而导致的。流行感冒和埃博拉病毒与职业因素无关,因此不属于职业病。因此,答案选项 A 和 D 是正确的。
A. 正确
B. 错误
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
解析:特种设备作业人员资格证书应在有效期满前向发证部门申请复审。
解析:后开工的管道建设工程可能需要服从先开工或者已建成的建设工程,需要注意协调和安全性。
解析:用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者,而不是有选择地告知。这是为了保障劳动者的健康和安全。