204. 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。

896. 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )

895. 凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。凡在法定工 作时间内提供了劳动的劳动者( )

894. 中国工会工作可以照搬西方工会的工作模式。 ( )

893. 产业工会全国代表大会闭会期间,由产业工会全国委员会行使其职权。 ( )

892. 工会干部协管是以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理的制度。 ( )

891. 审计决定自送达之日起生效。 ( )

890,劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 ( )

889. 职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证 件。()

888. 企业单方面解除职工劳动合同,无须事先将理由通知工会。 ( )

887. 工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计,( )