889. 职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证 件。()

211.()应当变更劳动合同相关的内容。

210. 下列权利主体适用于《劳动法》的有( )。

209.()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

208,按照我国的统计口径,()不是工资总额的组成部分。

207. 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括( )。

206.()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况 下能够获得帮助和补偿。

205,()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

204. 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构( )。

203. 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当 承担()赔偿责任。

202.“为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和 社会进步”这是()的立法目的。