483.资料:珠海的樊女士入职某物业公司不到两个月,却在查出怀孕当天遭到解雇,并遭受部门领导羞辱,与物业公司多次协商无果后樊女士以平等就业权纠纷为由提起诉讼。近日,广东省珠海市香洲区人民法院对该案作出了一审判决,认定物业公司侵害樊女士平等就业权,判令其向樊女士作出书面赔礼道歉,赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资损失1875元、精神损害抚慰金1万元。该案是“平等就业权纠纷”在广东省的第一次司法实践。要求:请从企业社会责任的角度分析物业公司内部控制存在何种局限性?

19.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业可以通过( )等渠道,获取内部信息。

18.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、( )、相互制约的工作机制。

17.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列选项不属于控制措施是( )。

16.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业识别外部风险,应当关注的因素有( )。

15.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列选项不属于识别内部风险中应当关注的因素是( )。

14.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当准确识别与( )相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。

13.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的( )。

12.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的( )进行监督检查。

11.根据财政部等五部委《企业内部控制基本规范》,企业应当通过编制( ),使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。

10.根据财政部等五部委《企业内部控制基本规范》,下列机构负责组织领导企业内部控制的日常运行的是( )。