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22023年中国石化第二届风控内控岗位练兵及业务竞赛题库基础知识
502
单选题

31.根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》,下列行为不属于企业人力资源内部控制要求的是( )。

A
 企业选聘人员应当实行岗位回避制度
B
 企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议,明确保密义务
C
 企业应当制定各级管理人员和关键岗位人员的轮岗制度
D
 企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

答案解析

正确答案:B

解析:

题目解析 根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》,下列行为不属于企业人力资源内部控制要求的是( )。 选项B:企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议,明确保密义务 解析:在人力资源内部控制方面,企业需要确保员工的岗位保密,但并不需要与全体员工签订有关岗位保密的协议。其他选项中,A项提到了岗位回避制度,C项提到了轮岗制度,D项提到了对年度人力资源计划执行情况进行评估,这些都是企业人力资源内部控制要求的内容。

相关知识点:

人力内控无全员签保密

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