411、深化干部考核结果运用,消防救援站干部连续( )年年度考核为”优秀”等次的,记个人三等功1次。

589、参加中级评定由个人申报、支队政工人事部门根据总队政治部当年规定的资格条件和参评比例组织开展推荐考核，征求同级纪检（巡视、审计）部门意见，经支队党委研究同意后，在支队进行为期7个工作日的评前公示，公示期满无异议的，上报至总队政治部人事处。

588、总队政治部抽调评审委员会专家库人员建立答辩题库，并已全部公开下发。参评人员随机分组、答辩问题随机抽取，采取去掉一个最高分、一个最低分后取平均分的办法确定专业答辩成绩，成绩现场公布，有力确保评审公平公正、全程公开透明。

587、应急管理部政治部关于做好国家综合性消防救援队伍首次高级专业技术任职资格评审有关工作的通知》明确：”参加高级专业技术任职资格评审由个人申报，支队政工人事部门审核，征求同级纪检（巡视、审计）部门意见，组织公示后逐级上报。”

586、续评中级资格人员现任期内被批准享受政府特殊津贴或部级津贴的，或者获得省部级科学技术（科技发明）二等奖以上奖励的（排名前5位），或者因专业技术工作成绩突出获得一等功以上奖励的，经支队上报、总队政治部审核、评审委员会审议后，可直接续任。

585、平时考核评定结果分为好、较好、一般和较差4个等次。好等次人数原则上掌握在参加平时考核的干部总人数的30%以内。

584、跨专业交流任职的，应在一年内改评相应专业技术任职资格。

583、干部年度考核结果为基本称职等次的，应当对其进行诫勉，限期改进，一年内不得晋升职务职级。

582、设置和管理职级中，根据需要可以超职数配备职级。

581、新录用人员职级的确定，硕士学位，研究生学历可以授予二级助理员

580、总队级以下领导职务对应的最低职级，站级正职对应二级助理员。