585、平时考核评定结果分为好、较好、一般和较差4个等次。好等次人数原则上掌握在参加平时考核的干部总人数的30%以内。

415、副总队级消防救援支队二级专员不超过职位数量的( )%。

414、提拔任职,晋升消防救援衔的,公示期不少于( )个工作日。

413、由本级副职提任正职的,应当在副职岗位任职( )年以上。

412、干部年度调整量控住在编数( )以内

411、深化干部考核结果运用,消防救援站干部连续( )年年度考核为”优秀”等次的,记个人三等功1次。

410、年度考核评优向消防救援站干部倾斜,其优秀人数占比不得低于本单位领导干部优秀人数的( )

409、支队每年要组织对新任或拟任大队、消防救援站主官开展不少于( )天的集中培训,重点突出组织指挥、作战行动、安全管控、案例研讨、战勤保障等内容

408、基层大队、消防救援站主官要在同一单位最低任职满( )年。

407、基层大队、消防救援站干部原则上须按编配齐,充分考量年龄层次、知识结构和性格气质,主官之间原则上形成( )岁的年龄梯次。

406、干部基层工作经历不足的,主动申请到( )级以下单位大队或消防救援站任职,满足相应年限后可视为基层工作经历。