589、参加中级评定由个人申报、支队政工人事部门根据总队政治部当年规定的资格条件和参评比例组织开展推荐考核，征求同级纪检（巡视、审计）部门意见，经支队党委研究同意后，在支队进行为期7个工作日的评前公示，公示期满无异议的，上报至总队政治部人事处。

411、深化干部考核结果运用,消防救援站干部连续( )年年度考核为”优秀”等次的,记个人三等功1次。

410、年度考核评优向消防救援站干部倾斜,其优秀人数占比不得低于本单位领导干部优秀人数的( )

409、支队每年要组织对新任或拟任大队、消防救援站主官开展不少于( )天的集中培训,重点突出组织指挥、作战行动、安全管控、案例研讨、战勤保障等内容

408、基层大队、消防救援站主官要在同一单位最低任职满( )年。

407、基层大队、消防救援站干部原则上须按编配齐,充分考量年龄层次、知识结构和性格气质,主官之间原则上形成( )岁的年龄梯次。

406、干部基层工作经历不足的,主动申请到( )级以下单位大队或消防救援站任职,满足相应年限后可视为基层工作经历。

405、基层大队、消防救援站主官要在同一单位最低任职满2年,年度调整量控制在编制数( )以内,双主官原则上不得同时调整或随意互改。

404、对违反评定纪律的,根据情节轻重给予批评教育、组织处理或者( )

403、()改评中级资格仍未通过的干部,一律取消中级资格,符合退休条件的,安排退休

402、对年度考核( )及以上的消防救援队伍人员发放年终一次性奖金。