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单选题

题干:非正式结构对组织有一定的消极作用,包括()。①非正式结构的过份整合往往会削弱组织权威系统的有效性,影响组织目标的实现 ②有意利用非正式结构拉帮结伙,分裂组织,谋取个人和小团体利益的行为会造成组织精力内耗③以非正式结构代替正式结构,工作程序发生混乱,会破坏组织的正常运行④过多的非正式沟通联络容易导致机密漏泄、谣言四起,造成人心涣散

A
 ①②③④
B
 ①②③
C
 ②③④
D
 ①②④

答案解析

正确答案:A

解析:

题目中问到非正式结构对组织的消极作用,选项包括非正式结构的过份整合削弱组织权威系统的有效性、有意利用非正式结构分裂组织、以非正式结构代替正式结构导致工作程序混乱、过多的非正式沟通联络导致机密漏泄和谣言四起。这些都是非正式结构对组织产生的消极影响。因此,答案选项A(①②③④)包含了所有的消极影响。
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