单选题
对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律( );第2次查实,按照违反劳动纪律( );第3次按照严重违反劳动纪律( )。
A
扣减薪酬500元,扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元
B
扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元
C
扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元,解除劳动合同
D
扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,解除劳动合同
答案解析
正确答案:D
解析:
对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律( );第2次查实,按照违反劳动纪律( );第3次按照严重违反劳动纪律( )。 A.扣减薪酬500元,扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元 B.扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元 C.扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元,解除劳动合同 D.扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,解除劳动合同 答案:D
解析:答案选项D.扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,解除劳动合同。根据题目描述,对明知他人违反禁令、知情不报的员工,根据查实的次数进行相应的处理。第1次查实违反劳动纪律,应该扣减薪酬1000元;第2次查实违反劳动纪律,应该再次扣减薪酬2000元;第3次查实属于严重违反劳动纪律,因此解除劳动合同。因此,答案选项D符合题目要求。
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