1.下列有关绩效含义的表述错误的是( )

12.组织文化可以分为以下类别:( )

11..沙因的睡莲模型将组织文化氛围分三个层次,包括( )。

10.人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现的三个对应关系不包括( )

9.人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演( )种角色。

8.( )指通过动作和时间研究,将工作分解为若干很小的单一化.标准化及专业化的操作内容和步骤,并将其中的一项或者多项内容与步骤交给不同的人去完成,以提高工作效率。

7.组织结构的基本类型中,一种集中指导下的分权管理体制叫做( )

6.组织结构设计遵循的原则不包括( )。

5.在组织文化的形成过程中,为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯,组织帮助新成员适应组织文化从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的( )。

4.组织文化的负功能不包括( )。

3.组织文化的正功能不包括( )