8.( )指通过动作和时间研究,将工作分解为若干很小的单一化.标准化及专业化的操作内容和步骤,并将其中的一项或者多项内容与步骤交给不同的人去完成,以提高工作效率。

5.一般来说,性质稳定的指标,考核周期要( )。

4.下列有关绩效考核目标的说法错误的是( )。

3.上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程,这是绩效管理的( )环节。

2.绩效管理的目的不包括( )。

1.下列有关绩效含义的表述错误的是( )

20.下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是( )。

19.培训评估的方式包括( )。

18.影响培训转化的工作环境特征包括( )。

17.培训计划的内容包括( )。

16.培训需求分析中的人员分析包括( )。