6.下列关于成人学习的表述错误的是( )。

11.职位分析的作用包括( )

10.根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于( )。

9.在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用( )方法来提问。

8.依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作但绩效表现并不出色者"和“不能胜任工作者"的是( )

7.下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是( )。

6.任职资格不包括( )

5.职位分析的定量方法不包括( )。

4.下列不属于职位分析的定性研究方法的是( )。

3.下列关于职位分析步骤表述正确的是( )。

2.职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一作用具体体现在( )。