11.职位分析的作用包括( )

6.下列关于成人学习的表述错误的是( )。

5.培训者的来源主要可以分为外部和内部,外部渠道的缺点是( )。

4.培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。

3.关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是( )

2.按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为( )

1.以下关于培训和开发的关系表述错误的是( )。

21.效度的类型包括( )。

20.心理测试一般包括( )。

19.无领导小组讨论的题目形式主要包括( )。

18.面试的主要题型有( )。