2.职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一作用具体体现在( )。

15.麦吉()和塞耶()认为培训需求分析包括( )。

14.培训与开发的差异化原则主要是指( )。

13.除了有助于改善企业绩效,培训与开发的意义还在于( )。

12.培训和开发的区别在于( )

11.培训和开发的共同点包括( )

10.下列属于在岗培训的培训方法是( )

9.打破了培训的时间和空间限制的培训方法是( )。

8.受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的( )

7.下列不属于培训计划内容的是( )。

6.下列关于成人学习的表述错误的是( )。