85.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,领导干部有需要回避的情况不及时报告或者有意隐瞒的,或拒不执行任职回避决定,视情节轻重,给予批评、组织处理或根据有关规定给予党纪政纪处分。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

7.根据《国家电网公司领导人员教育培训管理办法(试行)》,领导人员当年参加所有培训情况应当记入领导人员年度考核表。

6.根据《国家电网公司领导人员教育培训管理办法(试行)》,领导人员参加组织选派的脱产培训期间,未经批准擅自离校的,按退学处理。

5.占用指定工作时间对领导人员进行的网络直播、集中讲座等多种形式的培训,均可按照脱产培训掌握。

4.为保证领导人员脱产培训工作平稳有序推进,领导人员脱产培训每年必须达到110学时。

3.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,领导人员参加脱产培训等规定方式的教育培训,原则上每三年累计达到90天或者330学时。

2.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,领导人员一般每年参加一次一周左右的系统理论教育和严格党性教育。

1.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,领导人员一般每两到三年参加一次一周左右的专业化能力专题培训。

4.根据《国家电网有限公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼人员在挂职锻炼期间,可以参加( )。

3.挂职锻炼人员占用挂职单位所在部门编制,原则上不能超编制挂职。确因( )等需要,在挂职单位履行决策程序后,经派出单位同意、上级单位审批,可根据工作需要适当安排挂职锻炼人员。

2.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,优秀年轻领导人员人选相关信息实行( )、( )。