51.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)人员须填写《国家电网有限公司因公出国(境)人员备案表》,由所在单位保密办、纪检部门(机构)审核盖章后,报组织人事部门备案,抄报国网国际部。

11.《国家电网有限公司企业负责人业绩考核管理办法》规定,领导班子年度考核结果为“较差”的,年度业绩考核结果不能评为( )。

10.关于领导人员考核,以下说法正确的有( )。

9.国家电网公司党组管理的领导班子和领导人员考核时,领导人员参加年度考核,只写评语不确定等次的情形包括( )。

8.国家电网公司党组管理的领导班子和领导人员考核时,领导人员参加年度考核,等次直接确定为“不称职”的情形包括( )。

7.下列哪种情形,有关人员不得评为“优秀”等次。( )

6.领导班子和领导人员任期综合考核评价坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合,综合运用( )、综合分析研判等方式进行。

5.领导人员考核的主要内容包括以下( )等方面情况。

4.领导班子考核的主要内容包括以下( )等方面情况。

3.领导班子和领导人员年度考核主要与( )等工作结合,促进领导班子和领导人员改进工作、总结提升。

2.领导班子和领导人员日常考核注重发挥考察、( )等作用,对领导班子和领导人员进行经常性考核。