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判断题

47.根据国家电网公司《易地交流干部周转住房管理办法》,各级单位人事部门负责本单位周转住房申请人易地交流信息的审核。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

null
参考:《国家电网有限公司易地交流干部周转住房管理办法》(国家电网企管〔2019〕425号)
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单选题

15.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,以下关于领导人员任期综合考核和年度考核说法正确的有( )。

单选题

14.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,以下关于领导班子任期综合考核和年度考核说法正确的有( )。

单选题

13.《国家电网有限公司企业负责人业绩考核管理办法》规定,各单位副职负责人年度考核结果为“基本称职”的,其年度绩效考核结果不得评为( )。

单选题

12.《国家电网有限公司企业负责人业绩考核管理办法》规定,各单位企业负责人年度业绩考核与领导班子年度考核挂钩,领导班子年度考核结果为“一般”的,年度业绩考核结果不得评为( )级。

单选题

11.《国家电网有限公司企业负责人业绩考核管理办法》规定,领导班子年度考核结果为“较差”的,年度业绩考核结果不能评为( )。

单选题

10.关于领导人员考核,以下说法正确的有( )。

单选题

9.国家电网公司党组管理的领导班子和领导人员考核时,领导人员参加年度考核,只写评语不确定等次的情形包括( )。

单选题

8.国家电网公司党组管理的领导班子和领导人员考核时,领导人员参加年度考核,等次直接确定为“不称职”的情形包括( )。

单选题

7.下列哪种情形,有关人员不得评为“优秀”等次。( )

单选题

6.领导班子和领导人员任期综合考核评价坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合,综合运用( )、综合分析研判等方式进行。

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