5.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部受到组织处理的,次年不得评选各类先进。

22.提拔任职国家电网公司二级领导人员一般应当具有在下一层级( )以上职位任职的经历。

21.提拔任职国家电网公司二级领导人员一般应当具有( )以上文化程度。

20.以下不属于个人有关事项报告凡提必核重点审核内容的是( )。

19.选拔任用领导人员工作中,对非定向推荐,推荐结果在( )内有效。

18.国家电网公司选拔任用二级领导人员,参加会议推荐的人员范围一般包括:所在二级单位领导班子成员、大型重点供电企业正职领导人员、顾问,( )、三级单位正职领导人员和其他需要参加的人员。

17.国家电网公司领导人员考察工作中,发布考察预告后,需开展的工作顺序正确的是( )。
①听取考察对象所在单位组织人事、纪检监察等部门的意见。②通过多种方式,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、实地走访、延伸考察。③综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价。④向考察对象所在单位主要负责人反馈考察情况,并交换意见。⑤根据考察情况,形成书面考察材料和相关工作意见,向公司党组报告。

16.国家电网公司领导人员考察工作中,以下准备工作顺序正确的是( )。
①通过适当方式在一定范围内发布考察预告。②组成考察组,制定考察工作方案。③同考察对象所在单位主要负责人就考察工作方案沟通情况,征求意见。④邀请协管方参加。

15.领导班子换届考察时,考察组以( )人员为主,同时从( )或其他部门抽调适当人员参加。

14.领导人员考察组应当由( )名以上成员组成,考察组成员应当具有较高素质和相应资格。

13.领导人员选拔任用工作中,近( )年领导人员考核结果中,经综合分析研判被确定为( ),不得列为考察对象。