17.国家电网公司领导人员考察工作中,发布考察预告后,需开展的工作顺序正确的是( )。
①听取考察对象所在单位组织人事、纪检监察等部门的意见。②通过多种方式,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、实地走访、延伸考察。③综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价。④向考察对象所在单位主要负责人反馈考察情况,并交换意见。⑤根据考察情况,形成书面考察材料和相关工作意见,向公司党组报告。

10.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,对领导人员进行诫勉,可以采用谈话方式,也可以采用书面方式。

9.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,组织人事部门对领导人员回复组织函询的材料应认真审核,并建立函询档案管理制度,对有关材料进行留存。

8.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,组织(人事)部门应当将组织处理决定材料和纠正材料归入本人干部人事档案,不需要抄送有关部门。

7.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部对组织处理决定不服的,可以提出书面申诉。申诉期间,停止组织处理决定的执行。

6.同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照对其年度考核结果影响较重的处理处分确定年度考核等次。

5.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部受到组织处理的,次年不得评选各类先进。

4.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导人员同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照影响期长的规定执行。

3.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,不能免予组织处理。

2.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,组织处理可以单独使用,也可以和党纪政务处分合并使用。

1.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》要求,公司在执纪执法、日常管理监督等工作中发现领导干部存在需要进行组织处理的情形,应当向党委(党组)或者组织(人事)部门报告。