62.开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,要采用设立专项举报电话或邮箱、大数据分析等手段,重点排查( ),结合纪检、信访、财务审计等部门发现的问题以及群众反映较多的问题,对现有涉及“靠企吃企”的问题线索进行深入核查,对可能存在的“影子公司”“影子股东”问题进行集中查处。

33.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,出具本部部门拟提任领导人员的党风廉洁情况结论性意见时,对于成立本部党委、本部纪委的单位,优先由( )、( )签署党风廉洁情况结论性意见;未设立本部党委、本部纪委的单位,由( )、( )签署党风廉洁情况结论性意见。

32.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,提拔任职不满( )的,不得破格提拔。

31.员工近3年积分累计达到( )分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

30.员工近3年绩效等级积分累计达到( )分且上年绩效达到( )级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

29.国家电网公司统一建立员工绩效等级积分制度,连续两年获得A级的员工,可奖励( )分。

28.国家电网公司领导人员提拔任职资格中对于提任二级正职级和二级副职级最低年限要求为:提任二级正职级的,至少在二级副职级岗位工作满( )年;提任二级副职级的,至少在三级正职级岗位工作满( )年。

27.以下符合总法律顾问任职资格的是:具有( )执业资格,在企业中层以上管理部门担任主要负责人满( )年。

26.总会计师任职需要在取得( )任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于( )年。

25.党支部(党总支)书记一般应当有( )年以上党龄。

24.国家电网公司三级及以下单位党委委员一般应当有( )年以上党龄。