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1,400
单选题

28.国家电网公司领导人员提拔任职资格中对于提任二级正职级和二级副职级最低年限要求为:提任二级正职级的,至少在二级副职级岗位工作满( )年;提任二级副职级的,至少在三级正职级岗位工作满( )年。

A
  1、1.5
B
  1、2
C
  1.5、2
D
  2、2.5

答案解析

正确答案:C

解析:

null
参考:《百问百答》第70问、《国家电网有限公司领导人员选拔任用工作规程》(组领一〔2021〕46号)
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单选题

67.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,领导人员发生下列哪些情况,应当第一时间报告( )。

单选题

66.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,深化整治化公为私问题工作的整治内容为( )。

单选题

65.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,深化整治化公为私问题工作的整治范围为( )。

单选题

64.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,以专项整治为抓手,着力解决( )顽症,坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,推进全面从严治党向纵深发展,为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态。

单选题

63.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,各部门、各单位党组织要坚持系统观念,将“影子公司”“影子股东”问题专项整治纳入整治“靠企吃企”问题整体工作,与( )等工作结合起来,与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来,统筹谋划、一体推进。

单选题

62.开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,要采用设立专项举报电话或邮箱、大数据分析等手段,重点排查( ),结合纪检、信访、财务审计等部门发现的问题以及群众反映较多的问题,对现有涉及“靠企吃企”的问题线索进行深入核查,对可能存在的“影子公司”“影子股东”问题进行集中查处。

单选题

61.下面属于公司“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作总体要求的是( )?

单选题

60.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在抓基础上创最好、走前列,争作规范管理的模范方面措施()。

单选题

59.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在勤学习上创最好、走前列,争作专业过硬的模范方面措施()。

单选题

58.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在讲政治上创最好、走前列,争作对党忠诚的模范方面措施()。

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