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3.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,不能免予组织处理。
2.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,组织处理可以单独使用,也可以和党纪政务处分合并使用。
1.根据《中国共产党组织处理规定(试行)》要求,公司在执纪执法、日常管理监督等工作中发现领导干部存在需要进行组织处理的情形,应当向党委(党组)或者组织(人事)部门报告。
68.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,领导人员配偶、子女及其配偶发生( )情况,应当在30日内向组织报告。
67.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,领导人员发生下列哪些情况,应当第一时间报告( )。
66.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,深化整治化公为私问题工作的整治内容为( )。
65.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,深化整治化公为私问题工作的整治范围为( )。
64.依据公司《关于深化整治化公为私问题工作的通知》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,以专项整治为抓手,着力解决( )顽症,坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,推进全面从严治党向纵深发展,为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态。
63.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,各部门、各单位党组织要坚持系统观念,将“影子公司”“影子股东”问题专项整治纳入整治“靠企吃企”问题整体工作,与( )等工作结合起来,与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来,统筹谋划、一体推进。
62.开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,要采用设立专项举报电话或邮箱、大数据分析等手段,重点排查( ),结合纪检、信访、财务审计等部门发现的问题以及群众反映较多的问题,对现有涉及“靠企吃企”的问题线索进行深入核查,对可能存在的“影子公司”“影子股东”问题进行集中查处。
