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单选题

32.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,提拔任职不满( )的,不得破格提拔。

A
  半年
B
  一年
C
  一年半
D
  两年

答案解析

正确答案:B

解析:

null
参考:《百问百答》第72问、《国家电网有限公司领导人员管理办法》(国家电网党〔2021〕104号)
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单选题

63.根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,各部门、各单位党组织要坚持系统观念,将“影子公司”“影子股东”问题专项整治纳入整治“靠企吃企”问题整体工作,与( )等工作结合起来,与加强对“一把手”和领导班子监督结合起来,统筹谋划、一体推进。

单选题

62.开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,要采用设立专项举报电话或邮箱、大数据分析等手段,重点排查( ),结合纪检、信访、财务审计等部门发现的问题以及群众反映较多的问题,对现有涉及“靠企吃企”的问题线索进行深入核查,对可能存在的“影子公司”“影子股东”问题进行集中查处。

单选题

61.下面属于公司“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作总体要求的是( )?

单选题

60.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在抓基础上创最好、走前列,争作规范管理的模范方面措施()。

单选题

59.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在勤学习上创最好、走前列,争作专业过硬的模范方面措施()。

单选题

58.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,在讲政治上创最好、走前列,争作对党忠诚的模范方面措施()。

单选题

57.依据公司《关于加强各级组织部门建设的20项措施》,政治“三力”是指( )。

单选题

56.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,干部有亲属存在下列( )情况之一的,应当实行任职回避。

单选题

55.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,干部实行任职回避和公务回避包括( )关系。

单选题

54.公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》适用于( )。

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