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单选题
11.领导人员受处理处分影响期满的重新任用或者提拔重用,应当履行哪些程序?( )
单选题
10.因下列哪些情形受处理处分的领导人员,在重新任用或者提拔重用时应当从严把握?( )
单选题
9.领导人员受到处分影响期满后的重新任用或者提拔重用,应当符合哪些条件?( )
单选题
8.受处理处分领导人员提拔重用是指领导人员受到( )影响期满后的首次提拔重用。
单选题
7.受处理处分领导人员重新任用是指领导人员受到引咎辞职或者受到( ),以及撤销党内职务、留党察看等处理处分,影响期满后的首次重新任用。
单选题
6.对存在过错或失误的单位、个人进行纠错应当采取哪些措施?( )
单选题
5.办理容错申请的工作程序有哪些?( )
单选题
4.哪些情形不予容错?( )
单选题
3.对相关单位和当事人进行容错要同时符合哪些条件?( )
单选题
2.容错纠错工作主要遵循哪些原则?( )
