43.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,公示期间如收到举报反映,( )提供举报内容、调查情况,反馈结论性意见。

35.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任县公司五级职员的,应担任县公司中层正职满( )年。

34.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任市公司级单位五级职员的,应从事一般管理技术岗位或班组长岗位满( )年。

33.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任四级职员的,应担任四级副职职务满( )年。

32.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任三级职员的,应担任四级正职职务满( )年。

31.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任二级职员的,应担任三级副职职务满( )年。

30.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任一级职员的,应担任三级正职职务满( )年。

29.职员实行聘期管理,各单位根据实际情况确定聘任期限,原则上每个聘期( )年,最长不超过( )年。

28.聘任职员要求近三个年度绩效积分不少于( )分且上年绩效考核等级达到B级及以上。

27.根据公司《职员职级序列管理办法》,市公司级单位设置( )至( )级职员。

26.县公司领导人员选拔任用,下列程序流程正确的是( )。
①提出工作方案;②确定考察对象;③组织考察;④民主推荐;⑤集体讨论决定;⑥依法依规任职。