39.根据公司《职员职级序列管理办法》,晋升四级职员的,应担任五级职员职满( )年。

39.根据公司《职员职级序列管理办法》,晋升四级职员的,应担任五级职员职满( )年。

38.根据公司《职员职级序列管理办法》,晋升三级职员的,应担任四级职员职满( )年。

37.根据公司《职员职级序列管理办法》,晋升二级职员的,应担任三级职员职满( )年。

36.根据公司《职员职级序列管理办法》,晋升一级职员的,应担任二级职员职满( )年。

35.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任县公司五级职员的,应担任县公司中层正职满( )年。

34.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任市公司级单位五级职员的,应从事一般管理技术岗位或班组长岗位满( )年。

33.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任四级职员的,应担任四级副职职务满( )年。

32.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任三级职员的,应担任四级正职职务满( )年。

31.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任二级职员的,应担任三级副职职务满( )年。

30.根据公司《职员职级序列管理办法》,首次聘任一级职员的,应担任三级正职职务满( )年。