83.国家电网公司党组管理的领导人员近三年年度考核或任期考核中有称职及以下等次的,一般不得参评外部表彰奖励。

26.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,建立完善领导班子和领导人员日常考核材料,日常考核工作结束后( )内将有关结果及典型案例归入日常考核材料。

25.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,公司组织部每( )向公司办公室、安监部、宣传部、审计部、人资部、党建部、纪委办公室、企协等部门收集反映领导班子和领导人员的情况。

24.公司党委管理的领导班子任期综合考核评价中,党委承担考核工作主体责任,( )是第一责任人,组织部承担具体工作责任。

23.任期综合考核评价结果反馈后,各单位领导班子和领导人员根据反馈意见,制定整改措施,并作为领导班子民主生活会的重要内容。反馈后( )个月内,各单位将整改落实情况报公司党委组织部。

22.公司党委管理的领导班子和领导人员任期综合考核评价,计算各项测评指标评分时,建立董事会、监事会(设立监事)的,外部董事和监事所占比例一般为( )。

21.公司党委管理的领导班子和领导人员任期综合考核评价,计算各项测评指标评分时,未建立董事会、监事会(设立监事)的,领导班子正职、副职、中层管理人员、职工代表权重分别为( )。

20.公司党委管理的领导班子和领导人员任期综合考核评价时,参加民主测评的职工代表人数一般不少于参会总人数的( )%。

19.公司党委管理的领导班子和领导人员任期综合考核评价时,被考核单位哪类人员不需要参加企业内部民主测评会议( )。

18.公司党委管理的领导人员任期综合考核评价,测评指标评分满分100分,设置( )项一级指标和( )项二级指标,同级各项指标所占分值相同。

17.公司党委管理的领导班子任期综合考核评价中,业绩(绩效)考核评分满分( )分,一般采用企业负责人任期业绩(绩效)考核结果,并折算为相应评分。