24.公司党委管理的领导班子任期综合考核评价中,党委承担考核工作主体责任,( )是第一责任人,组织部承担具体工作责任。

85.公司党组管理的领导人员参评省部级及以上各类外部表彰奖励,其所在单位党组织经研究将领导人员作为初步推荐人选的,应向公司党组书面请示,说明参评理由、初步审核等情况;对于地方党委政府等评选组织单位指定人选的,应由评选组织单位以书面来函形式,向公司党组征求意见。

84.国家电网公司党组管理的领导人员分管或参与所评表彰奖励相关工作不满一年,参与项目成果类表彰奖励相关工作不足项目执行周期一半的,一般不得参评外部表彰奖励。

83.国家电网公司党组管理的领导人员近三年年度考核或任期考核中有称职及以下等次的,一般不得参评外部表彰奖励。

82.正职领导人员交接,党政主要负责人一方变动的,由另一方参加或委托组织人事、纪检监察等部门参加。

81.正职领导人员交接,党政主要负责人同时变动的,由离任领导人员委托组织人事、纪检监察等部门参加。

80.国家电网公司党组管理的领导人员和总部员工退休后3年内,仍需在出入境管理部门登记备案。

79.因遇自然灾害等不可抗力或特殊原因不能按期返回的,要按照领导人员管理权限及时报告上级组织人事部门或所在单位(部门)。

78.出国(境)前按照领导人员管理权限向上级组织人事部门或所在单位(部门)报告出国(境)日期,回国(境)后在规定时间内向上级组织人事部门或所在单位(部门)销假。

77.领导人员申请因私事出国(境)只需征得组织人事部门同意,结合单位实际,按照领导人员管理权限,履行审批手续。

76.领导人员和其他重要岗位人员申请因私事出国(境)的,应在规定时间内填写因私事出国(境)申请表,说明出国(境)的事由、时间、地点、假期的类型等。