16.对领导人员采用书面方式进行提醒的,( )部门应向提醒对象发送提醒函。

23.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,处分期内受惩处人不得晋升职务、( )、岗位层级和职称。

22.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,留用察看处分期为( ),处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

21.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工受到记过处分,处分期为( )。

20.在《国家电网有限公司员工奖惩规定》中,下列不属于纪律处分的是( )。

19.在《国家电网有限公司员工奖惩规定》中,下列不属于组织处理的是( )。

18.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,按照各级单位表彰程序要求,由( )组织评审,提出表彰建议名单。

17.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,国家电网公司一般不再进行物质奖励,确需进行奖励的,经( )批准后,参照国家电网公司同类别表彰奖励标准执行。

16.国家电网有限公司各级单位成立员工奖惩( ),负责执行奖惩管理制度,分级开展本单位员工奖惩管理工作。

15.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,受到诫勉的领导人员,取消当年年度考核和评选各类先进的资格,( )内不得提拔或者重用。

14.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,对领导人员进行诫勉由组织人事部门提出意见,报( )批准后实施。