20.在《国家电网有限公司员工奖惩规定》中,下列不属于纪律处分的是( )。

19.组织人事部门开展函询工作时,函询对象在收到函询通知书的( )内,应当实事求是地作出回复。

18.组织人事部门开展函询工作时,函询对象应当实事求是地作出( )回复。

17.对领导人员采用谈话方式进行提醒的,一般由( )部门负责人作为谈话人。

16.对领导人员采用书面方式进行提醒的,( )部门应向提醒对象发送提醒函。

15.信访、举报及其他途径反映领导人员政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、清正廉洁、组织纪律等方面的问题,除进行调查核实的外,一般采用( )方式对被反映的领导人员进行函询了解。

14.领导人员执行廉洁自律规定不严格的,应对其进行( )。

13.领导人员不认真落实中央八项规定精神和厉行节约反对浪费规定的,应当对其进行( )。

12.领导人员受撤职处分后新任职务的任职时间,从( )起开始计算,此前相同或以上职务层次的任职时间( )累计为今后晋升职务所需的任职年限。

11.降职(降级)使用的领导人员,( )不得提拔,影响期满后确因工作需要,德才表现和工作实绩突出且符合任职条件的,履行规定程序后可以提拔任职,但不得破格、越级提拔,不得担任原任职务监管部门的领导职务或者与受处理处分问题相关联的职务。

10.组织处理从( )起生效。