29.上年考核评级为C、D级的不得列为领导人员选拔培养对象。

81.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员组织处理包括停职检查、( )、责令辞职、免职、降职等。

80.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员纪律处分包括警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、( )、解除劳动合同。

79.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。

78.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员因婚姻、职务、分工变化等情况新形成回避关系,( )日内将有关情况书面报告党委组织部。

77.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员被推荐( )及以上单位或有关组织授予的外部表彰奖励的,应当事先向公司党委请示。

76.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员需请示的事项一般应当在发生前( )内提出,因私事出国(境)提前( ),得到答复后方可执行。

75.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)任务批件和确认件自批准之日起有效期( ),可跨年度计算。

74.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,国家电网公司各分部、各单位副局级人员因公出国(境),报( )审批。

73.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,国家电网公司各分部、各单位主要负责人(含其他正局级人员)因公出国(境),报( )审批。

72.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,领导人员因参加境外推介会、路演等大型经贸活动确需赴多个国家和地区的,最多不超过( )天。