75.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)任务批件和确认件自批准之日起有效期( ),可跨年度计算。

35.党委(党组)讨论决定干部任免,与会人员应当对调整方案逐一发表意见而不是对拟调整人选逐一发表意见。

34.党委(党组)讨论决定干部任免,讨论的人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。

33.党委(党组)讨论决定干部任免,与会人员应当按照职务级别顺序逐一发表意见。

32.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,破格提拔领导人员必须从严掌握,不得突破本办法第六条规定的基本条件,不得突破担任党内领导职务应当具有的党龄条件,可视情况突破特定职务应当具备行业规定的任职资格。

31.破格提拔领导人员,不得在任职年限上连续破格。

30.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,凡涉及破格提拔领导人员的,必须在作出选拔任用决定前,报上级组织人事部门同意。

29.上年考核评级为C、D级的不得列为领导人员选拔培养对象。

28.连续3年绩效为A级的员工,可适当缩短职员职级晋升、岗位晋升年限要求。

27.具有会计师任职资格,且主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年的,符合总会计师任职资格基本要求。

26.被聘任为企业一级法律顾问,并在企业中层以上管理部门担任主要负责人的,符合总法律顾问任职资格基本要求。