76.《国家电网有限公司外部董事薪酬管理暂行办法》规定,任期激励收入是与专职外部董事任期评价结果挂钩的收入,在不超过其任期内年度薪酬总水平( )的范围内确定。

19.国家电网公司党组管理的领导干部、系统各级领导班子成员和内设机构负责人因不履行或者不正确履行职责,给企业造成重大损失或严重后果的,依照《国家电网公司领导干部问责规定》(国家电网党〔2013〕33号)进行问责。不履行职责包括以下哪几个选项( )?

18.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,视情节轻重,给予( )处分。

17.员工违规办理因私出境证件,视情节轻重,给予记过至撤职处分。违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,给予( )处分。

16.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为( )和( )。

15.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括( )。

14.员工有下列( )情形之一的,撤销表彰并予以公布。

13.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,对员工的奖励主要包括( )方式。

12.员工奖惩遵循( )的原则。

11.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,诫勉六个月后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予( )等组织处理。

10.根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,采用书面方式对领导人员进行诫勉的,组织人事部门应当向诫勉对象发送诫勉书;诫勉书应当载明()事项。